Jornada de Integración con la Corporación Backus

El día viernes 26 de noviembre, PTC estuvo presente en la Jornada de Integración de la Corporación Backus, destinado a 50 colaboradores del área de Sistemas, en las instalaciones del Rinconada Country Club.

Los participantes disfrutaron de una tarde divertida, en la cual las dinámicas y juegos aplicados incentivaron el trabajo en equipo, la integración y el apoyo mutuo.

 

MAÑANA CONVERSATORIO ONLINE MEDIANTE EL CHAT DEL DIARIO EL COMERCIO

El día de mañana, martes 23 a las 11:00 a.m. en el chat de "Mi Empresa" de el diario El Comercio, nuestro Director Gerente, Tito Díaz, conversará sobre La Importancia de Capacitar al Equipo de Ventas. Para participar ingrese a: http://chat.elcomercio.com.pe

CULMINARON TALLERES CON SWISSPORT

El último sábado 13 de noviembre culminaron los Talleres de "Formador de Formadores" y de "Cultura de Servicio al Cliente", dirigidos a los colaboradores de Swissport.

Ambos talleres buscaron en todo momento mejorar sus habilidades expositivas y de comunicación asi como el de exaltar actitudes positivas y valores con el fin de brindar un servicio de excelencia.

CLAUSURA DEL I PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN

El día 6 de noviembre se dio por terminado el I Programa de Especialización: Dinámicas y Juegos Interactivos en la Capacitación de Equipos de Trabajo, el cual conto con la participación de 28 personas procedentes de las más importantes empresas del país.

Los participantes aprendieron a saber aplicar las diferentes dinámicas mediante la metodología del aprender jugando con la finalidad de lograr un efectivo y significativo aprendizaje para con sus equipos de trabajo; además de saber valorar la importancia de este uso de técnicas.

ENTREVISTA A DIRECTORES DE PTC EN PROGRAMA OH, DIOSAS!

Para visualizar la entrevista completa dar clic en el siguiente enlace:

VISUALIZAR ENTREVISTA

INTERTEK CONFIÓ NUEVAMENTE EN PTC

Nuevamente la compañia INTERTEK confió en PTC para la realización de un Taller de Integración denominado: "SUPERANDO DESAFÍOS", dicho Taller estuvo dirigido a 70 colaboradores de la compañia y se llevó a cabo el sabado 16 de octubre.

Los retos en equipos y las dinámicas buscaron en todo momento incentivar la "integración como equipo".

PTC DESARROLLO TALLER TEMÁTICO PARA PEPSICO

El viernes 15 de octubre se llevó a cabo el Taller Integración y Cohesión de Equipos denominado: "UN EQUIPO... UNA VISIÓN", dirigido a 350 colaboradores del área de Operaciones de la compañia PEPSICO, el cual estuvo elaborado bajo el concepto temático de la "Formula 1".

Dicho Taller permitió internalizar la visión de la Gerencia de Operaciones de PEPSICO, la cual la logramos a través de juegos y dinámicas de equipo.

 



LA PROXIMA SEMANA PTC ESTARÁ CON LOS COLABORADORES DE PEPSICO ALIMENTOS

El próximo viernes 15 de octubre se llevará a cabo la Jornada de Integración denomida "UN EQUIPO... UNA VISIÓN", dirigida a 350 colaboradores de la empresa PEPSICO ALIMENTOS, la cual ha confiando en PTC para la realización de este taller.

PTC buscará fomentar la integración y el trabajo en equipo en los participantes a través de dinámicas y juegos, los cuales están realizados bajo la temática de FORMULA 1.

RENDIMIENTO DE LA EMPRESA MEJORA CON EL TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo mejora el rendimiento de la empresa, minimiza conflictos y fortalece la cohesión e integración, destacó el director gerente de PTC, Tito Díaz Santisteban, durante la grabación del sintonizado programa ¡Oh Diosas!

“Las personas se sienten motivadas, porque reciben herramientas para superar límites. Además, se da una comunicación fluida que evita los malos entendidos”, dijo en la entrevista que se emitirá el jueves 30 a las 8:00 pm. por Plus TV.

A su turno, la socia y consultora de PTC, María Antonieta Montenegro, acotó que entre los valores que afloran durante el trabajo en equipo, están la solidaridad, el respeto, la confianza, el apoyo mutuo y la lealtad.

PTC PARTICIPÓ EN EL IV ENCUENTRO LATINOAMERICANO DE GESTIÓN HUAMA

En el mes de junio del presente año, participamos en el IV Encuentro Latinoamericano de Gestión Humana: "Valor de las personas = Valor de la empresa", el mismo que se desarrolló en el auditorio de la Cámara de Comercio de Lima.

Debemos destacar, que es la tercera vez que participamos en estos Encuentros Latinoamericanos, con animaciones y dinámicas interactivas. Este año presentamos la dinámica "Preparación de Cocteles", donde uno de nuestros facilitadores realizó malabares con botellas y preparó los cocteles "Liderazgo" y "Trabajo en Equipo", los cuales tenían una receta original.

Ingredientes:
- 10 onzas de objetivo común.
- Bastantes milímetros de apoyo mutuo.
- Una pizca de confianza.
- Muchos gramos de comunicación.


Preparación:
Agitar con fuerza y suministrar a la empresa hasta que el equipo de trabajo se mezcle y se conozca bien.


Resultado = UN EQUIPO GANADOR

TALLER DE TEAM BUILDING PARA ASTRAZENECA

El día lunes 6 de setiembre se llevó a cabo el Taller de Team Building para todos los colaboradores de la empresa Astrazeneca.

Dicho Taller permitió reforzar y reconocer los valores de ASTRAZENECA a través de juegos y dinámicas de equipo y alinearlos a la nueva plataforma comercial QUATTRO, la cual busca brindar un servicio de excelencia al cliente. Ver más (Dar clic)

Empresas deben mejorar servicio y capacitar personal - Redactor Anónimo - Economía - 1994 - 69603

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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN

Dinámicas y Juegos Interactivos en la Capacitación de Equipos de Trabajo

Presentación:
Este Programa de Especialización permite a los participantes actualizarse en diversas técnicas y herramientas de capacitación vivencial, que podrán utilizar en los procesos de aprendizaje y formación que dirijan, a fin de lograr sesiones de capacitación más efectivas y propiciar un mayor nivel de recordación de los conceptos transmitidos.

Dirigido a:

• Formadores, facilitadores, instructores, docentes y todas aquellas personas que lideren procesos de formación, motivación, integración de equipos de trabajo.

• Responsables de áreas de capacitación, de entrenamiento, gestión del talento y de Recursos Humanos de organizaciones públicas y privadas.

Objetivos:
Al término del Programa, los participantes lograrán:
• Desarrollar y optimizar habilidades y conocimientos para facilitar Dinámicas de Equipos y lograr un mejor performance en su labor transformacional.
• Implementar un portafolio de dinámicas y juegos interactivos para contextos específicos de entrenamiento de equipos de trabajo.
• Desarrollar estrategias pedagógicas para lograr sesiones de capacitaciones efectivas y entretenidas a la vez.
• Intercambiar, compartir y aprender experiencias de aprendizaje vivencial desarrollados en diversas organizaciones.
Metodología:
Es eminentemente interactiva, práctica y vivencial. Se conjugarán exposiciones, animaciones, dinámicas individuales y de equipo, técnicas de teatro, uso de instrumentos musicales, fragmentos de video e intercambio de experiencias grupales.

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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN

DINÁMICAS Y JUEGOS INTERACTIVOS EN LA CAPACITACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

PRIMER DÍA
BLOQUE 1	ANIMACIÓN DE BIENVENIDA: LA ORQUESTA Permite iniciar una jornada motivadora.
	DINÁMICA DE INTEGRACIÓN: CONTACTANDONOS Favorece la interacción de los miembros de un equipo, creando ambientes comunicativos y generando una mayor apertura entre ellos.
	EL ROL DEL FACILITADOR EN PROCESOS DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN GRUPAL Diana Maguiña, Catedrático PUCP y UPC
	DINÁMICA DE COHESION DE EQUIPOS: GLOBOS FLOTANTES Promueve el intercambio de experiencias, identificando puntos de cohesión entre las personas a fin de propiciar un clima de confianza e integración.
BREAK
BLOQUE 2	LA CAPACITACIÓN: EJE DEL RENDIMIENTO Y RENTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Carlos Valdivia, Gerente de Entrenamiento de Pfizer - Perú y Bolivia
	PÓKER DE DINÁMICAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO: Dinámica: CONSTRUCTORES Contribuye a la fijación de objetivos comunes, estimula la creatividad, planificación, identificación de roles y al apoyo mutuo entre los miembros del equipo. Dinámica: PASARELA Fortalece el liderazgo compartido, la optimización de la utilización de los recursos, la creatividad, la motivación, confianza y la valoración de diferencias. Dinámica: SALVATAJE EN EL AIRE Enfatiza la necesidad de establecer estrategias de trabajo y comunicación grupal, a fin de lograr satisfacer los requerimientos de nuestros clientes internos y externos. Dinámica: PINGÜINOS Promueve la adaptación al cambio, el logro de resultados bajo presión y el compromiso que debe existir en un equipo de alto rendimiento.
ALMUERZO
BLOQUE 3	TÉCNICAS DE TEATRO, EXPRESIÓN GESTUAL Y CORPORAL APLICADAS A LA CAPACITACIÓN Alberto Puppo, Director de Teatro, graduado en el Centro Internacional de Animación de La Habana, Cuba
	BREAK
BLOQUE 4	MANEJO DE LA RETROALIMENTACIÓN EN EL FORTALECIMIENTO DE EQUIPOS A través de las diferentes metodologías e intercambios de experiencias grupales los participantes podrán optimizar su capacidad de brindar retroalimentación.
SEGUNDO DÍA
BLOQUE 1	DINÁMICA DE MOTIVACIÓN DE EQUIPOS: SALÓN DE LOS ESPEJOS Desarrolla la capacidad de la autoimagen que tiene el participante de sí mismo y de la imagen que proyecta a su entorno.
BLOQUE 2	DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE DINÁMICAS Y ACTIVIDADES LÚDICAS EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE Y COMUNICACIÓN Tito Díaz Santisteban, Director de PTC, Catedrático de la U. de Lima
	DINÁMICA MUSICAL: LIDERAZGO RESONANTE Fortalece el trabajo grupal, fomenta la importancia de la capacidad de escucha y de respeto al otro como condiciones para lograr retos difíciles de alcanzar.
	BREAK
BLOQUE 3	EJERCICIOS DE ENTONACIÓN E IMPOSTACIÓN VOCAL PARA EL FACILITADOR Mariella Poblete, Jefe de Servicio de Foniatría del INEN
	DINÁMICA DE CREATIVIDAD: DRAGONES DE GUERRA Promueve la creatividad, estrategia y confianza del líder en el equipo y viceversa.
	ALMUERZO
BLOQUE 4	ANIMACIÓN INTERACTIVA
	DINÁMICAS MASIVAS: TRASLADANDO EL MUNDO Fortalece la capacidad para trabajar en equipo y la fijación de objetivos comunes, alentando así la cooperación y apoyo mutuo entre los miembros del equipo. CAMINANDO EN EL AIRE Estimula la integración, el espíritu de equipo y SUPERAR RETOS Y DESAFÍOS. MALABARES CON GLOBOS Disminuye los niveles de estrés, fomenta la coordinación y distención del grupo y alienta la mayor velocidad y capacidad de respuesta y adaptación al cambio.
BLOQUE 5	BREAK
	EL RECURSO DEL CINE COMO COMPLEMENTO EN LAS SESIONES DE CAPACITACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Se compartirán fragmentos de video que podrán ser usados como soporte audiovisual en los procesos de modificación de conducta y de desarrollo del potencial del equipo.
Clausura y Entrega de Certificados

INCURSIÓN EN CURSOS ABIERTOS

La Consultora Peruvian Teamwork Center (PTC) ampliando su línea de negocios, lanzará al mercado una serie de cursos abiertos que buscan mejorar el desarrollo profesional del capacitador.

Los cursos saldrán a la luz a partir de octubre, y serán dictados por los mejores profesionales del mercado, que cuentan con una amplia experiencia en la docencia universitaria en programas de post –grado.

La Consultora PTC posee 9 años de experiencia en el mercado de la capacitación in house, en la cual desarrolla habilidades, fortalece actitudes positivas y consolida valores en los colaboradores de las organizaciones donde se imparten los talleres; siendo la clave del éxito la metodología interactiva y vivencial, que también estará a disposición de los cursos abiertos.

Para mas información comunicarse con la Srta. Lilliany Garcia:

Telefono: 4440267 anexo 104

Email: lilliany.garcia@peruptc.com

http://www.peruptc.com

www.facebook.com/ptcperu

EXPECTATIVA EN ASTRAZENECA

Gran interés y expectativa se vive en las oficinas de Astrazeneca desde el 1ro de setiembre, luego de que los trabajadores hallaran cintas con el lema “Únete a la fuerza”, como parte de la campaña de intriga del evento “Quatro” que se realizará el próximo lunes 6 de setiembre en el Club 108 en Cieneguilla.

La Consultora PTC busca fomentar el trabajo en equipo e internalizar los objetivos planteados en el Taller, a través de los nuevos juegos “la catapulta” y el “fulbito humano”.

TALLER DE LIDERAZGO A LOS PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DE LIMA

Los profesores de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Lima, asistieron a un Taller de Liderazgo dictado por el director gerente de PTC y docente de dicha casa de estudios, Tito Díaz Santisteban, los días 23, 25 y 27 de agosto.

Entre los participantes destacaron el director de Planificación, Marco Antonio Henrich Saavedra; así como el decano y la secretaria académica de la Facultad de Ingeniería, Jaime Rolando León Ferreyra e Ismenia Soledad Roncal Casanova, respectivamente.

En el Taller se trabajaron conceptos sobre la importancia de ser líder y como plasmarlo en la labor academica diaria.

GMD NOS ELIGE POR TERCERA VEZ CONSECUTIVA

Por tercera vez consecutiva, la empresa Graña Montero Digital confió en PTC para participar en el “Encuentro de Líderes GMD” al que acudieron 67 de sus colaboradores, el viernes 20 de agosto, en el Miraflores Park Hotel.

Los ejecutivos participaron activamente de las dinámicas “El director de orquesta”, “Bailando por un sueño” y “Cirqueando”; donde todas ellas despertaron el entusiasmo y la alegría durante el evento.

La culminación contó con una mini hora loca. Guiados por nuestro Staff de facilitadores, los asistentes teatralizaron la canción YMCA del famoso grupo de los años 70’ Village People.

TERCER ENCUENTRO DE LÍDERES GMD

La Consultora PTC por tercera vez participa en el Encuentro de Líderes de GMD. En esta oportunidad nuestra participación consistio en la realización de animaciones, dinámicas de equipo y juegos interactivos, con los cuales se busco crear un ambiente de entusiasmo y cohesión entre los 67 asistentes.

ACTUALIZA TU AGENDA

Hace 6 meses

A continuación haremos un repaso de nuestra actividad durante estos últimos meses con el fin de que se mantengan informados de nuestros Talleres impartidos.

ENERO 2010: En este mes tuvimos Talleres diversos con las siguientes organizaciones: PFIZER, GMD, TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS y OSIPTEL.

FEBRERO 2010: Trabajamos en el desarrollo de Talleres para organizaciones tales como: PRODUCTOS AVON (Adaptación al Cambio y Trabajo en Equipo), NATURA COSMÉTICOS (Programa de Habilidades Directivas para Supervisoras de Ventas) (ver más), PAGINAS AMARILLAS (Taller ComunicARTE).

ABRIL 2010: Participamos en el "Encuentro de Líderes" dirigido a los colaboradores de la empresa GMD (ver más). También realizamos un Taller de Cambio Actitudinal a la compañia GEOTEC.

MAYO 2010: Desarrollamos una Jornada de "Integración y Trabajo en Equipo" para la organización EDPYME RAIZ.

JUNIO 2010: Se desarrolló el Taller "Calidad de Servicio al Cliente" para los colaboradores del compañía ROCA (ver más).
También PTC - Peruvian Teamwork Center, volvio ha participar con dinámicas de animación en el IV Encuentro Latinoamericano de Gestión Humana "Valor de las personas = Valor de la empresa" (ver más)

JULIO 2010: Trabajamos con las siguientes organizaciones: GRUPO SARFATY (Taller de Integración y Trabajo en Equipo) y ROCA PERÚ.

Y un punto aparte nos merece nuestra participación en el EXPOELEARNING 2010 AMÉRICA LATINA, llevado a cabo en el Hotel Meliá los días 7,8 y 9 de Julio (ver más).  

PFIZER: Dinámicas y retos al aire libre realizados en la

Convención Anual Enero 2010, desarrollada en el

 Hotel Hilton de Paracas.

Un nuevo inicio

Después de un corto tiempo de estar ausentes, retomamos nuestra misión de brindar herramientas y artículos de interes para ustedes, nuestros lectores.

Como bien saben PTC - Peruvian Teamwork Center, se especializa en desarrollar habilidades, fortalecer actitudes positivas y consolidar valores en las organizaciones; y todo esto con el único fin de POTENCIAR EL RENDIMIENTO de sus colaboradores.

Bueno estimados seguidores los invitamos a estar informados y si tienen interes sobre los Talleres que brindamos no duden en ponerse en contacto con nosotros.

Saludos

Equipo PTC